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Kommunikation & Patientenführung Buchbar On-Demand

Team gesucht? Mitarbeitende gewinnen und binden in der Zahnarztpraxis

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Kursbeschreibung

Der zunehmende Fachkräftemangel stellt Zahnarztpraxen vor große Herausforderungen. Viele Praxen kämpfen mit unbesetzten Stellen, hohen Fluktuationsraten und Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeitende langfristig zu binden. Dies führt nicht nur zu organisatorischen Engpässen, sondern kann auch die Qualität der Patientenversorgung beeinträchtigen.

Gleichzeitig haben sich die Erwartungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern verändert. Neben einer angemessenen Vergütung spielen flexible Arbeitszeitmodelle, eine wertschätzende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten eine immer größere Rolle. Um im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu sein, müssen Zahnarztpraxen als attraktive Arbeitgeber auftreten und gezielt Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung umsetzen.

Dieser praxisnahe Video-Vortrag des erfahrenen Business Coachs und Trainers Joachim Auer bietet konkrete Strategien und Werkzeuge, um Personalengpässe zu bewältigen und ein leistungsfähiges, motiviertes Team aufzubauen. Neben bewährten Methoden der Suche und Gewinnung von Mitarbeitenden werden auch innovative Ansätze vorgestellt, die helfen, langfristig eine starke Arbeitgebermarke zu etablieren.

Sie erhalten zu dem On-Demand-Kurs 10 Arbeitsblätter zur eigenen Bearbeitung zur Verfügung gestellt. Sie werden an geeigneten Stellen im Videovortrag gebeten, die Aufgaben für sich zu bearbeiten und Ihre aktuelle Situation in der Praxis zu reflektieren. Das aktive Lernen führt zu einer stärkeren Vertiefung Ihres Wissens.

 

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an:

  • Zahnärztinnen und Zahnärzte
  • Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)
  • Praxismanager:innen und mitarbeitende Führungskräfte

 

Ziele des Seminars:

Die Teilnehmenden entwickeln ein grundlegendes Verständnis für

  • die Dynamik des zahnärztlichen Arbeitsmarkts
  • Strategien zur gezielten Mitarbeitergewinnung
  • Merkmale eines attraktiven Arbeitgebers
  • sowie Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung durch Kommunikation und Kultur.

Kursstruktur & Ablauf

Das erwartet Sie

Modulübersicht:

  1. Zielgruppenanalyse: Wen suchen wir – und wo?
  2. Faktoren zur Mitarbeitergewinnung
  3. Was macht eine Praxis als Arbeitgeber attraktiv?
  4. Praxisleitbild und Positionierung nach außen
  5. Professioneller Online-Auftritt & Nutzung von Jobportalen
  6. Effizienter Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
  7. Motivierende Praxisstrukturen: Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
  8. Fluktuation verringern – Teamkultur und Kommunikation stärken

Referent:innen

Organisation & Material

KURSZUGANG – ZFZ ONLINE-CAMPUS

Bei dieser Fortbildung handelt es sich um einen Online-On-Demand-Kurs, der Zugang zum Kurs erfolgt für die Dauer von 30 Tagen sofort nach Absenden Ihrer Bestellung.

Die Inhalte des reinen Online-Kurses finden Sie auf unserem ZFZ Online-Campus.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten über ihr eigenes ZFZ Benutzerkonto einen direkten Zugang zum Online-Campus. Sollte noch kein Konto vorhanden sein, wird ein solches bei Ihrer Bestellung automatisch angelegt und die Zugangsdaten per E-Mail an die im Bestellformular eingetragene persönliche E-Mailadresse des Teilnehmenden versendet.

KURSINHALTE

Der Online-Kurs umfasst…

  • einen Vortrag im Videoformat mit einer Länge von ca. 92 Minuten
  • 10 Arbeitsblätter zum Downloaden
  • einen kurzen Online-Test mit 4 Fragen zum Vortrag
  • nach erfolgreich durchgeführtem Onlinetest:
    Ihre persönliche Teilnahmebescheinigung mit 3 Fortbildungspunkten sofort als pdf-Datei downloadbar


TECHNISCHE VORAUSSETZUNGEN

Für den Kurs benötigen Sie PC, Mac, Tablet oder Smartphone.