Zahnmedizinische/r Verwaltungsassistent/in (ZMV)

202114Jan.(Jan. 14)8:3006Jul.(Jul. 6)17:00Zahnmedizinsche/r Verwaltungsassistent/in Kursnummer:21033

Kurs Details

Bitte beachten Sie:

NEUER KURSAUFBAU AB 2021

Die für 2021 neu strukturierte Aufstiegsfortbildung zur ZMV umfasst Präsenzbereiche und innovative Online-Fortbildungen. Die Präsenzzeit in Stuttgart wird für Sie insgesamt deutlich reduziert. Für die Online-Fortbildungen benötigen Sie PC, Notebook oder Tablet mit Internetverbindung und Lautsprecher bzw. Headset. Einen Technik-Check für die Online-Seminare können Sie auf unserer Website vorab durchführen. Die Fortbildung findet über das gesamte 1. Halbjahr 2021 verteilt statt und wird in sechs übersichtliche Bereiche unterteilt. Am Ende jeden Bereichs findet die schriftliche Prüfung statt. Am Ende der Fortbildung wird die erfolgreiche Teilnahme durch eine mündliche Prüfung abgeschlossen.

Die Bereiche in der Übersicht: (Details nachfolgend)
1. Abrechnungswesen
2. Praxisorganisation und -management, Qualitätsmanagement
3. Rechts- und Wirtschaftskunde
4. Informations- und. Kommunikationstechnologie
5. Kommunikation/Rhetorik/Psychologie
6. Ausbildungswesen/Fortbildung/Pädagogik

 

Kursinhalt

Die/der ZMV ist sowohl Ansprechpartner/in für Patienten als auch Mittler/in im Teamgefüge zwischen Praxisinhaber, Kolleginnen und Auszubildenden. Für den Ausbildungsbereich steht der Praxis mit einer/m ZMV eine hervorragend ausgebildete Fachkraft zur Verfügung, an die auch stärker als bisher Ausbildungsinhalte zur Unterweisung übertragen werden können.

Die Fortbildungsteilnehmer/-innen sollen die Kompetenz zur selbständigen Planung und Bearbeitung umfassender beruflicher Aufgabenstellungen in einem komplexen, spezialisierten und dynamischen beruflichen Umfeld erwerben. Ferner sollen sie die Fähigkeit erlangen, eigene und fremd gesetzte Lern- und Arbeitsziele zu reflektieren, zu bewerten und selbstgesteuert verfolgen zu können.

Die Fortbildungsteilnehmer/-innen sollen insbesondere die Qualifikation und Befähigung erlangen,

  1. Geschäfts- und Verwaltungsprozesse gesamtheitlich unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte sowie unter Anwendung eines praxisgerechten Methodeneinsatzes zu planen und zu gestalten und dabei Standard- und Spezialsoftware zielgerichtet anzuwenden,
  2. bei der Planung, Umsetzung, Kontrolle und Evaluierung des Qualitätsmanagements gestaltend mitzuwirken, insbesondere durch Planen und Umsetzen qualitätssichernder Maßnahmen,
  3. abrechnungsbezogene Abläufe, Prozesse und Tätigkeiten in der Gesamtheit des Leistungsspektrums einer Praxis zu planen und durchzuführen sowie die ordnungsgemäße Dokumentation der Behandlungsabläufe zu überwachen,
  4. den personellen Einsatz von Mitarbeitern rechtskonform zu organisieren und Mitarbeiterteams gezielt zu motivieren,
  5. die berufliche Ausbildung der Auszubildenden zu planen, zu gestalten und bei der Durchführung – auch durch Lernberatung – mitzuwirken. Die Fortbildung ist ausgerichtet auf eine Tätigkeit in der freien Praxis einer niedergelassenen Zahnärztin oder eines niedergelassenen Zahnarztes und in Zentren für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Sie ist Grundlage zur raschen und reibungslosen Vermittlung von Spezialwissen unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen.

 

1. Abrechnungswesen

Im Bereich Abrechnungswesen wird die Kompetenz zur Ab- und Berechnung aller zahnärztlichen und zahn- und labortechnischen Leistungen unter Beachtung der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen vermittelt.

  • BEMA–Gebührenregelungen, auch EDV-unterstützt, anwenden, Be- und Abrechnung von Leistungen vornehmen
  • Gesetzliche Bestimmungen der GOZ sowie deren Anwendungsbereiche umsetzen, Vorschriften im Schnittstellenbereich von BEMA sowie GOZ und GOÄ anwendungsbezogen differenzieren
  • Labortechnische Leistungen abrechnen
  • Betriebswirtschaftliche Auswertungen zu abrechnungsbezogenen Leistungen erstellen


2. Praxisorganisation und -management, Qualitätsmanagement

Im Bereich Praxisorganisation und -management, Qualitätsmanagement soll die Kompetenz erworben werden, betriebliche Abläufe unter Beachtung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte zu planen, zu organisieren und zu kontrollieren. Dabei sollen die betrieblichen Ressourcen unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Gesichtspunkte eingesetzt werden. Ferner soll die Befähigung erlangt werden, ein vorgegebenes Qualitätsmanagementsystem einzuführen und zu etablieren bzw. ein vorhandenes System zu pflegen.

Praxisorganisation und -management

  • Die Begriffe Aufbau- und Ablauforganisation erläutern und auf das Arbeitsumfeld übertragen können
  • Arbeitsplätze unter ergonomischen, ökonomischen und juristischen Gesichtspunkten gestalten können
  • Organisationsgrundsätze kennen und im Arbeitsprozess umsetzen können
  • Dokumentation und Archivierung (z. B. von Vorgängen, Behandlungen) durchführen können
  • Termin- und Bestellsysteme kennen und anwenden können
  • Personal- und Arbeitszeitplanung praxis- und rechtskonform durchführen können
  • Materialverwaltungssysteme kennen, anwenden und kontrollieren können
  • Bestandsverwaltung, z. B. von Gefahrstoffen und Medikamenten, planen und organisieren können

Praxismarketing

  • Grundlagen des Praxismarketings erläutern können
  • Marketingmaßnahmen im berufsrechtlich zulässigen Rahmen planen, organisieren und durchführen können

Qualitätsmanagement

  • Definitionen und Grundlagen kennen und erläutern können
  • Qualitätsmanagementsysteme kennen und unterscheiden können
  • Implementierung und Pflege eines Qualitätsmanagementsystems durchführen können
  • Qualitätssichernde Maßnahmen aus gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen umsetzen können
  • Qualitätsmanagement als Kommunikationsaufgabe begreifen und kommunikativ begleiten können
  • Dokumentation des Qualitätsmanagements durchführen können
  • Gegenmaßnahmen bei unerwünschter Abweichung entwickeln und einleiten können

3. Rechts- und Wirtschaftskunde

Im Bereich Rechts- und Wirtschaftskunde sollen juristische und ökonomische Kenntnisse erworben werden, die für die Planung, Durchführung und Kontrolle betrieblicher Abläufe und Tätigkeiten notwendig sind.

Rechtskunde

  • Allgemeine Rechtsbegriffe kennen und verwenden können
  • Praxisrelevante Gesetze und Verordnungen kennen und berufsbezogen anwenden können
  • Einschlägige Arbeitsrecht- und Arbeitsschutzbestimmungen kennen und anwenden können
  • Grundlagen der Gehaltsabrechnung erklären können
  • Das gerichtliche und außergerichtliche Mahnwesen rechtssicher abwickeln können
  • Abgrenzung zwischen Sozial- und Privatversicherungen durchführen können
  • Grundlagen der Besteuerung einer Zahnarztpraxis kennen und praxisbezogen erläutern können

Wirtschaftskunde

  • Grundbegriffe des Wirtschaftens, insb. Güter, Märkte und Preisbildung, berufsbezogen erläutern können
  • Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs durchführen können
  • Grundlagen des Controllings beherrschen und arbeitsplatzbezogen anwenden können

Informations- und. Kommunikationstechnologie

Im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie soll die Kompetenz erworben werden, Softwarelösungen unter Beachtung rechtlicher und ökonomischer Aspekte zielorientiert einzusetzen. Zielorientierte Anwendung von Software, insbesondere zur Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation und Informationsgewinnung.

Textverarbeitungssoftware

  • Text- und Absatzformatierung durchführen können
  • Layoutkontrolle und Druck durchführen können
  • Automatisierte Text-Bausteine und Formatvorlagen/Serienbriefe erstellen können
  • Tabellen/Diagramme erstellen können

Tabellenkalkulation

  • Tabellen, Grafiken und Diagramme erstellen können
  • Spezielle Funktionen, Analyse-Methoden anwenden können
  • Grundlegende Makrobefehle/Aufbau und Einsatz von Makros anwenden können

Präsentationstechniken

  • Präsentationen strukturieren, planen und erstellen können
  • Vorträge zielgruppengerecht gestalten können
  • Handouts zielgruppengerecht erstellen können

Praxisbezogener Einsatz von Internet und Intranet

  • Möglichkeiten und Risiken des Interneteinsatzes darstellen und bewerten können
  • Bei der Erstellung und Pflege einer Praxishomepage mitwirken können
  • Das Internet berufsbezogen nutzen können (z. B. Informations-beschaffung, Bestellwesen, Fortbildung, Abrechnung, sicherer Datentransfer)

Datenschutz und Datensicherheit

  • Die Bedeutung von Anti-Virenprogrammen erläutern können
  • Prinzipien der Datensicherung erläutern können
  • Einschlägige Normen (z. B. Bundesdatenschutzgesetz, Sozialgesetzbuch) nennen und deren wesentlichen Vorgaben praxisorientiert erläutern können
  • Maßnahmen zum Datenschutz und zur Datensicherung planen und umsetzen können

5. Kommunikation/Rhetorik/Psychologie

Im Bereich Kommunikation/Rhetorik/Psychologie sollen psycho-logische und soziologische Grundkenntnisse erworben werden, die notwendig sind, um Wahrnehmungs-, Verhaltens- und Kommunikationsprozesse verstehen, reflektieren und gestalten zu können.

Psychologische und soziologische Grundlagen

  • Grundlagen der Wahrnehmung, der Kommunikation sowie Kommunikationsmodelle erläutern können
  • Grundlagen der Rhetorik erläutern können
  • Grundlagen der Mitarbeiterführung erörtern und anwenden können
  • Mit schwierigen Patienten, insbesondere im Konfliktfall, umgehen können
  • Rollen- und Konfliktverhalten in Demonstrationen und Übungen darstellen können

Interne und externe Kommunikation

  • Psychologische, soziologische und rhetorische Grundlagen im Rahmen der Kommunikation mit Kollegen, Vorgesetzten, Patienten und sonstigen Dritten (Labor, Lieferanten, Krankenkassen usw.) zielorientiert anwenden können
  • Schriftverkehr unter Beachtung der DIN-Normen abwickeln können
  • Besonderheiten der Telekommunikation, insbesondere mittels Telefon, erläutern und sachgerecht umsetzen können

6. Ausbildungswesen/Fortbildung/Pädagogik

Es soll die Kompetenz erworben werden, das Auswahl- und Einstellungsverfahren von Auszubildenden zu planen und zu koordinieren. Ferner soll die Kompetenz erlangt werden, die rechtskonforme Durchführung der Ausbildung sicherzustellen. Zusätzlich soll die Fähigkeit erlangt werden, den Arbeitgeber im Rahmen der gezielten Mitarbeiter-findung, -bindung und -fortbildung zu unterstützen.

Allgemeine Grundlagen der Berufsbildung kennen und erläutern können

  • Rechtliche Grundlagen der Berufsausbildung und Fortbildung (insbes. Berufsbildungsgesetz und Ausbildungsverordnung) ennen und im Rahmen der Planung und Durchführung der Ausbildung anwenden können
  • Bei der Auswahl und Einstellung von Auszubildenden zielgerichtet mitwirken können
  • Bei der Planung und Durchführung der Fortbildung von Mitarbeitern/innen sachgerecht unterstützen können
  • Grundlagen der Lernpsychologie und Pädagogik kennen und im Rahmen der Aus- und Fortbildung anwenden können

Anmeldeunterlagen

  1. Kopie des Zahnmedizinischen Fachangestelltenbriefes/Helferinnenbriefes mit Prüfungszeugnis
  2. Privatanschrift der Kursteilnehmerin
  3. Bestätigung des Arbeitgebers über mind. einjährige Tätigkeit als ZFA/ZAH
  4. Kopie des fachkundlichen Nachweises des Kursteils III Praxisverwaltung
  5. Tabellarischer Lebenslauf
  6. Bescheinigung „Erste Hilfe Kurs“ (mind. 9 UE à 45 Minuten)
  7. 2 Passbilder

Begrenzte Teilnehmerzahl: Es können nur vollständige Anmeldeunterlagen bearbeitet und bestätigt werden.

Voraussetzungen

  1. Kenntnisse und Besitz einer aktuellen MS-Office-Version
  2. eigener Laptop/eigenes Tablet

Bitte beachten:

Alle Skripte werden digital zur Verfügung gestellt und nicht ausgedruckt.

Förderungsmöglichkeiten:

Fördermöglichkeiten

Daten:

  • Gesamtdauer:
    14.01. – 06.07.2021
  • Bereich 1:
    Online: 18.01. – 23.01.2021, 01.02.2021
    Präsenz: 15.01. – 16.01.2021, 02.02. – 06.02.2021
    schriftliche Prüfung: 06.02.2021
  • Bereich 2:
    Online: 22.02. (Fehler im Fortbildungsprogramm, dieser Termin findet nicht am 03.03.2021 statt)
    Präsenz: 09.03. – 12.03.2021 (Fehler im Fortbildungsprogramm, dieser Bereich findet nicht am 08.03. – 11.03.2021 statt)
    schriftliche Prüfung: 12.03.2021
  • Bereich 3:
    Online: 12.04. – 13.04.2021
    Präsenz: 14.04. – 17.04.2021
    schriftliche Prüfung: 17.04.2021
  • Bereich 4:
    Online: 17.02. – 19.02.2021
    Präsenz: 14.01.2021,
    07.06. – 08.06.2021
    schriftliche Prüfung: 08.06.2021
  • Bereich 5:
    Online: /
    Präsenz: 25.05. – 29.05.2021 (Fehler im Fortbildungsprogramm, dieser Bereich findet nicht am 17.05. – 21.05.2021 statt)
    schriftliche Prüfung: 29.05.2021
  • Bereich 6:
    Online: 21.06. – 22.06.2021
    Präsenz: 23.06. – 25.06.2021
    schriftliche Prüfung: 25.06.2021
  • Praktikum extern (Pflichtenheft)
    mind. 100 Std. zusätzlich
  • Mündliche Prüfung: 05.07. – 06.07.2021

Uhrzeit:

  • Täglich: 08:30 – 17:00 Uhr

Info

Zielgruppe

Fortbildungspunkte

Terminänderung – Bitte beachten!!!
Bereich 2:
Online: 22.02. (Fehler im Fortbildungsprogramm, dieser Termin findet nicht 03.03.2021 statt)
Präsenz: 09.03. – 12.03.2021 (Fehler im Fortbildungsprogramm, dieser Bereich findet nicht am 08.03. – 11.03.2021 statt)
schriftliche Prüfung: 11.03.2021
Bereich 5:
Online: /
Präsenz: 25.05. – 29.05.2021 (Fehler im Fortbildungsprogramm, dieser Bereich findet nicht am 17.05. – 21.05.2021 statt)
schriftliche Prüfung: 29.05.2021

Kursnummer

21033

Datum

14. Januar 2021 (Donnerstag) 8:30 - 06. Juli 2021 (Dienstag) 17:00

Ansprechpartner

Jasmin Scheurmannj.scheurmann@zfz-stuttgart.de Telefon: 0711 / 2 27 16-38 Telefax: 0711 / 2 27 16-41

Anmeldung

1. Rate in Höhe von 2.400,00 € am 14.12.2020
2. Rate in Höhe von 3.150,00 € am 14.05.2021

Preis 5.550,00 €

Personen Anzahl -1 +

Preis Gesamt 5.550,00 €

Aufstiegsfortbildung für ZFA / ZAH

Kursteil I

Gruppen- und Individualprophylaxe

Kursteil IIa

Herstellung von Situationsabformungen und Provisionen

Kursteil IIb

Hilfestellungen bei der kieferorthopädischen Behandlung

Kursteil IIc

Fissurenversiegelun von kariesfreien Zähne

Kombinationskurs I, IIa, IIc

Standard oder Online

Kursteil III

Praxisverwaltung

Zahnmedizinische/r Prophylaxeassistent/in Standard oder Online

Zahnmedizinische/r Verwaltungsassistent/in

Dentalhygieniker/in Professional

Dentale/r Fachwirt/in

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